أطلقت وزارة العمل في سلطنة عُمان منصة إلكترونية للموظفين، تحمل اسم ( إجادة)، وهدفها تفعيل الرقابة الذاتية للموظفين.
وقد فعلت وزارة العمل العمانية برنامج إجادة للموظفين من أجل تقييم أداء الموظفين بدقة، وذلك ذمن معايير الكفاءة والأداء والإنتاجية للموظف.
ما هو برنامج إجادة ؟
برنامج إجادة هو منصة إلكترونية أطلقتها وزارة العمل العُمانية، لتقييم أداء الموظفين ذاتياً، وتقوم على مبدأ التقييم الذاتي للأداء، ويتم صرف مكافأة وتقديرات للموظف ذو أعلى تقييم أداء.
ويهدف تطبيق إجادة إلى زيادة مستوى الإنتاجية داخل المؤسسات والشركات التي تعمل ضمن وزارة العمل، من أجل الوصول لأفضل أداء في الوظائف الحكومية، وزيادة فرصة الموظف للحصول على الترقية والحوافز المالية المناسبة.
وكانت قد فعلت وزارة العمل العمانية التطبيق بشكل تجريبي للموظفين، وأصبح الآن فعال بشكل رسمي، ويمكن للموظف تسجيل الدخول عبر بوابة إجادة الالكترونية، وإرفاق جميع المستندات والأوراق التي تدل على الإنجاز في العمل وزيادة الكفاءة لديه.
كيف يمكن للموظف التسجيل في بوابة إجادة الالكترونية؟
يمكن التسجيل في منصة إجادة الالكترونية من خلال عدة خطوات يقوم بها الموظف وهي كالتالي:-
- إجادة وزارة العمل تسجيل الدخول من خلال اتباع الخطوات التالية:
- فتح بوابة إجادة من خلال الرابط التالي:- https://www.ejada.gov.om
- الضغط على تسجيل الدخول.
- إدخال الرقم المدني الخاص بالموظف.
- إدخال كلمة المرور، يتم الحصول على كلمة المرور من منصة (مران).
- الضغط علي دخول.
